Gestion des Ressources Humaines & Développement des Compétences

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En Bref

Présentation du programme

Ce programme forme des cadres intermédiaires installés dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et des compétences. Conforme à la réglementation LMD en vigueur au Sénégal et dans l’espace CAMES, il se déroule en cours du soir du lundi au vendredi (18h à 21h) et les samedis (9h à 13h). Majoritairement issus des entreprises, les intervenants accompagnent les apprenants dans l'acquisition de solides compétences facilitant leur insertion professionnelle. Dévoués et passionnés, leur pédagogie combine diverses approches :

• Cours magistraux

• Cas pratiques

• Jeux de simulation

• Projets

• Missions terrain

Un rapport de stage (3 mois), d’activités ou d’enquête métier est demandé en fin de parcours

Points forts du programme

• Un programme conforme à la réglementation LMD

• Un programme conçu sur la base des besoins du marché

• Une pédagogie active et innovante

• Un corps professoral académiquement et professionnellement qualifié

• Un accompagnement à l’insertion et au développement de carrière

Contenu du programme

● Développement personnel

● Théories des organisations

● Gestion administrative des ressources humaines

● Gestion opérationnelle des ressources humaines

● Droit social

● Gestion des rémunérations

● Logiciels spécifiques

Conditions d'admission

  • 1
    Conditions d'accès
  • Bac +2
  • 2
    Test & Concours
  • Etude de dossier
  • Entretien individuel
  • 3
    Durée

1 an

Débouchés

Les titulaires de la licence GRH&DC sont capables d'occuper les fonctions suivantes :
• Assistant administratif
• Assistant RH
• Assistant / Responsable formation
• Gestionnaire de la paie
• Chargé communication interne
• Etc.

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